Guedan - Empresa

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Guedan Servicios Deportivos S.A. - Politica de gestión

• 1. Compromiso de cumplimiento de lo prometido: Guedan se compromete a ser una EMPRESA FIABLE y por lo tanto a poner a disposición de su clientela, todos aquellos medios que aseguren el cumplimiento de los compromisos adquiridos por medio de pliegos de condiciones, contratos privados, etc., de forma consistente, garantizando la plena satisfacción de sus clientela y personas usuarias.
• 2. Compromiso con la excelencia en la gestión de las PERSONAS, auténtico pilar en la que basan el éxito de su modelo de negocio:
  • • Seguridad y salud laboral de las personas de la organización y prohibición y rechazo de todo tipo de acoso, incluido el acoso sexual o por razón de sexo.
  • • Contribución a la evolución profesional del personal mediante la planificación de acciones formativas integradas que posibiliten la consecución de la “polivalencia”.
  • • Implementación del grado de conciliación entre la vida laboral y familiar del personal.
  • • Integración de la igualdad de trato entre mujeres y hombres como principio informador: ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, maternidad, asunción de obligaciones familiares, estado civil o cualquier otra circunstancia.
  • • Contribución a la integración social de colectivos en riesgo de exclusión.
  • • Mejora continua del sistema de Gestión de la Empresa y su desempeño, así como prevenir los daños y deterioro del medio ambiente o de la salud de las y los trabajadores, con todos los recursos y medios al alcance de GUEDAN.
• 3. Compromiso con el estricto cumplimiento de las normas legislativas y convencionales: legislación laboral, de Seguridad Social, de SSL, medio ambiental, convenios y acuerdos, programa de prevención de delitos penales (Compliance Penal) y normas de ética empresarial y sigilo profesional con total respeto a la normativa sobre LOPD.
• 4. Contribución a la expansión y el afianzamiento del euskera como vehículo habitual de comunicación interna y externa, tanto con clientela institucional, con cliente-a usuario-a, como con cliente-a interno-a.
• 5. Implantación de las medidas necesarias para prevenir y/o eliminar todos los factores que repercutan negativamente en la calidad de las actividades desarrolladas por GUEDAN, o que impliquen riesgos ambientales para el entorno, o para la seguridad y salud, tanto del personal de la empresa, como de otras empresas colaboradores, o incluso de cuantas partes interesadas entren en contacto con las actividades prestadas por nuestra organización, garantizando una protección eficaz del Medio Ambiente, y de la Seguridad y Salud de nuestro personal, y terceras partes interesadas.